意大利《世界报》网址2月17日报导称，iPhone、谷歌、微软公司、twiter和美国亚马逊等互联网巨头耗资数十亿用以打造出新艺术运动、可持续性和生态保护的新总部，殊不知如今却不清楚(受疫情危害)什么时候才可以交付使用。全篇摘编以下：

　　用以举办商务洽谈的悬架式木屋、以可再生资源为驱动力的新艺术运动工程建筑、可与世界上最好的动物园相提并论的城市森林……2019年，各科技产业公司陆续打造出极具田园风的工作场所，以吸引住顶级优秀人才。

　　殊不知，历经持续一年多的新冠病毒疫情以后，这种总部(有一些早已竣工，有一些仍然是半成品加工)如今早已空无一人。不论是施工人员還是公司员工都不容易在总部门口停留，并且很可能要过好多年的時间才可以做到最开始设计方案的活跃性水准。

　　“朝九晚五的工作制早已结束。”英国跨国公司市场销售能量互联网公司的人力资源主管布伦特原油·海得一语中的。该公司已经考虑到后面新冠疫情时期怎样机构员工，但海得觉得最很有可能的状况是全部公司架构转为更为灵便的工作制——员工每星期有三、四天在家办公，只需有时候来总部汇报工作。

　　针对一家在2018年刚为新总部剪彩仪式的公司而言，这是一个承受不住的贬抑。做为美国旧金山最壮阔的摩天大厦之一，市场销售能量互联网公司的总部有着一个自主创新的收购 系统软件，可降低近76%的生活用水使用量，等同于该地16000人每日的需水量。如今仅有重要职位的工作员在必需状况下能要来总部进行检修工作中，而这座摩天大厦花销了该公司11亿美金重金。

　　再往南多少公里便是官方网认可的美国硅谷。在这儿，谷歌、iPhone和twiter等知名企业也都遭遇着相近的难题。两年来，基本上全部公司都项目投资数十亿美元，喊着可持续发展观和提升电力能源高效率的旗帜，翻修或修建新的总部。如今全部公司都是在再次调节工作方式，以精准测算怎样尽量防止工作人员集聚。

　　以谷歌为例子，2020年12月该公司再一次把员工在家办公的时程由2021年6月增加至9月，另外也表露了今后可能变为弹性上班工作计划的方法。在2020年的绝大多数時间里，员工将迫不得已再次居家办公。从2020年9月逐渐，她们每星期也只需到岗三天上下。该公司CEO孙达尔·皮柴规定员工不必把这一信息相当于容许她们在一周的此外几日前去加勒比海岛边休闲度假边工作中。她们应当留到与总部间距相对性较近的家里随时待命，便于在必需时可以随时随地回总部参加会议。

　　工作制的调节也给员工产生众多难题。谷歌和该地域的很多别的公司一样，为员工出示了基本上是山水田园诗一样的办公环境：总部装有健身会所、幼儿园、非常值得纳入特色美食手册的饭店及其各式各样的娱乐休闲地区等。很多员工借助这种设备来分配她们的社会发展和日常生活，但如今却没找到适合的取代计划方案。

（文章内容来源于：新华通讯社）